baner
baner
baner
Zakład Maszyn Elektrycznych EMIT S.A. Grupa Cantoni

Fotogaleria

galeria
Katastrofy i wypadki kolejowe

Sonda

Co twoim zdaniem robi Urząd Transportu Kolei?

Wspiera rozwój kolei
Hamuje rozwój kolei
Nie mam zdania

Newsletter

Zawsze aktualne informacje

Logowanie

Nie masz konta?
Zapomniałeś hasło?
Jesteś tutaj:

Cegielski realizuje postoje

Pierwsi pracownicy H. Cegielski - Poznań S.A. 22 lipca zostali wysłani na tzw. „postojowe”. Za nie chodzenie do pracy dostaną 65 proc. pensji. To jeden z oszczędnościowych pomysłów nowego prezesa. Na podpisanie propozycji o „postojowym” przystało jak na razie około 200 pracowników. Na tę opcję przystały tydzień temu cztery z pięciu działających w HCP związków zawodowych. Sprzeciwiła się najmniejsza z organizacji pracowniczych Inicjatywa Pracownicza.

- Takie działanie jest bezprawne, pracownik nie może zrzec się prawa do 100 proc. zarobku, a władze spółki nie mogą wysuwać takich propozycji - mówi Marcel Szary, lider Inicjatywy Pracowniczej, który zapowiedział doniesie za łamanie praw pracowniczych na nowego prezesa do inspekcji pracy oraz prokuratury.

Jak uważa nowy szef Cegielskiego Jarosław Lazurko, wysłanie przynajmniej 400 osób na postojowe jest niezbędne. - We wrześniu powinniśmy rozpocząć produkcję silników na przyszły rok, a jak na razie mamy tylko jedno zamówienie pewne i dwa prawie podpisane. W listopadzie i grudniu w ogóle może zabraknąć pracy - mówi Lazurko.

Na 85 proc. płacy może liczyć około 50 osób, jeśli będą wykonywać prace porządkowe. Oszczędności z tytułu wprowadzenia „postoju” mogą wynieść nawet około pół miliona złotych miesięcznie. - W obecnej sytuacji firmy są to bardzo istotne oszczędności - powiedział prezes.

 „Postojowe” ma obowiązywać do końca roku, z możliwością przedłużenia tych postanowień po wcześniejszej zgodzie związków zawodowych. zarząd zakładu zamierza ponownie spotkać się ze związkowcami jeszcze w tym tygodniu. Rozmowy będą tym razem dotyczyć zawieszenia niektórych elementów zbiorowego układu pracy.

Jak zapowiada Tadeusz Pytlak, szef zakładowej „Solidarności”, jego związek będzie bronić układu jak niepodległości. - Nie wykluczamy jednak rozmów i ewentualnych aneksów do tego porozumienia - dodaje.

HCP zamierza również skonsultować się ze związkami na temat zwolnień grupowych. Mogłyby one objąć nawet pół tysiąca osób. - Według naszych szacunków, takie zmniejszenie liczby pracowników może oznaczać nawet 2,2 mln zł miesięcznie, czyli około 26 mln rocznie oszczędności - mówi Jarosław Lazurko.

H. Cegielski - Poznań SA jest producentem m.in. tramwajów i lokomotyw. Spółka w 2008 r. miała 457 milionów złotych obrotu i 4,2 miliona złotych zysku.


Autor: (źródło: Paweł Mikos, Głos Wielkopolski, 23.07.2009)

Jesteś zalogowany jako: Gość
Aktualizacja: 13-02-2018 
Powered by Heuristic
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności.