baner
baner
baner
AKSON MEDIA Sp. z o.o.

Fotogaleria

galeria
Konkurs Mam Talent 2015

Sonda

Co twoim zdaniem robi Urząd Transportu Kolei?

Wspiera rozwój kolei
Hamuje rozwój kolei
Nie mam zdania

Newsletter

Zawsze aktualne informacje

Logowanie

Nie masz konta?
Zapomniałeś hasło?
Jesteś tutaj:

Co z ZUZP w PKP CARGO?

Na kolejnym, spotkaniu w spółce PKP CARGO S.A. dotyczącym negocjacji Paktu Gwarancji Socjalnych dla pracowników spółki na wypadek jej prywatyzacji ostatecznie nie podjęło problemu zabezpieczeń interesów pracowników.

Z uwagi na wypowiedzenie przez Związek Pracodawców Kolejowych (którego wiceprezesem jest Ireneusz Wasilewski – członek Zarządu PKP CARGO ds. pracowniczych) obowiązywania Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy strona związkowa uznała rozmowy nad PGS za bezzasadne. Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy ma wpływ na zakładowe układy zbiorowe pracy w poszczególnych spółkach (a więc i w CARGO) i ponieważ istnieje realna groźba wypowiedzenia ZUZP w spółce CARGO – zdaniem związkowców należy przede wszystkim uregulować sprawę dalszego funkcjonowania ZUZP (a z tym wiąże się podpisanie Protokołu Dodatkowego nr 5 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w PKP CARGO S.A. regulującego sprawę ulgowych świadczeń przejazdowych dla pracowników spółki), by móc zająć się konkretnymi zapisami PGS, którego ZUZP jest integralną częścią.

Chociaż – zgodnie z wypowiedziami Ireneusza Wasilewskiego – intencją Zarządu PKP CARGO S.A. nie jest wypowiedzenie ZUZP, to jednak Zarząd będzie zmuszony to uczynić jeśli nie zawrze porozumienia ze związkami zawodowymi dotyczącymi ulg przejazdowych. Ireneusz Wasilewski dodał, że w tym temacie Zarząd zachowa tę samą procedurę uzgodnienia treści Protokołu Dodatkowego, jaką przyjął w dniu wczorajszym prezes ZPK Krzysztof Mamiński.

Strona związkowa – aby uniknąć podobnej sytuacji, w której prezes ZPK oczekiwał podpisania Protokołu Dodatkowego, którego wcześniej nie przedstawił i nie skonsultował z minimalnym choćby wyprzedzeniem, a po nieudanym spełnieniu oczekiwania wypowiedział cały PUZP – zażądała od Ireneusza Wasilewskiego przedstawienia w najkrótszym możliwie terminie projektu Protokołu Dodatkowego nr 5 do ZUZP w PKP CARGO. Prezes Wasilewski zobowiązał się do przesłania projektu w dniu dzisiejszym do godziny 17:00 (patrz poniżej).

Tym samym strony uzgodniły, że w przypadku spółki PKP CARGO warunkiem dalszych negocjacji Paktu Gwarancji Socjalnych dla pracowników jest uprzednie ustalenie obowiązywania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i Protokołu Dodatkowego nr 5. Rozmowy w tym temacie odbędą się w środę 22 czerwca br. o godzinie 10:00.

Wszystkie organizacje związkowe z PKP CARGO proszone są o przekazanie w możliwie krótkim terminie swoich uwag do niniejszego projektu:

PROTOKÓŁ DODATKOWY NR 5 – projekt dla Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników zatrudnionych przez Zakłady PKP CARGO S.A.

§ 1

W Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Zatrudnionych przez Zakłady PKP CARGO Spółka Akcyjna, zawartym w dniu 29 października 2004 r. i zarejestrowanym pod numerem U-MLXIII, wprowadza się następujące zmiany:
W rozdziale VII "Uprawnienia do kolejowych świadczeń przejazdowych":

1) § 47 otrzymuje brzmienie:

"Regulacje w zakresie uprawnień do ulgowych świadczeń przejazdowych określone są w PUZP".

2) Skreśla się paragrafy 48 do 56.

§ 2

Protokół dodatkowy wchodzi w życie z pierwszym dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym został zarejestrowany.



Autor: (źródło: Federacja Związków Zawodowych Pracowników PKP, 16.06.2011)

Jesteś zalogowany jako: Gość
Aktualizacja: 13-02-2018 
Powered by Heuristic
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności.