baner
baner
baner
ZUE S.A.

Fotogaleria

galeria
Katastrofy i wypadki kolejowe

Sonda

Co twoim zdaniem robi Urząd Transportu Kolei?

Wspiera rozwój kolei
Hamuje rozwój kolei
Nie mam zdania

Newsletter

Zawsze aktualne informacje

Logowanie

Nie masz konta?
Zapomniałeś hasło?
Jesteś tutaj:

PKP Energetyka S.A. odznaczona godłem Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011

PKP Energetyka S.A. została odznaczona godłem ogólnopolskiego programu „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011“. Tytuł jest przyznawany firmom charakteryzującym się nie tylko wysokimi standardami polityki personalnej, ale także wzorową postawą wobec kontrahentów oraz społeczności lokalnych.

Jesteśmy dumni z tego, że nasza firma została doceniona przez kapitułę konkursu „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011“. Zatrudniamy blisko 8000 pracowników w całym kraju. To właśnie ich codzienne zaangażowanie i wysiłki przekładają się na sukces naszej Spółki - powiedziała Gabriela Dwornik, Członek Zarządu, Dyrektor Ekonomiczno - Finansowy. Jedną z wartości, którą przyjęliśmy w PKP Energetyka S.A., jest Odpowiedzialność. Wyznacznikiem tej wartości jest m.in. szacunek dla pracowników oraz dbałość o najlepsze warunki zatrudnienia – dodała Gabriela Dwornik.

PKP Energetyka S.A. dołączyła do grona laureatów programu „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011“. Kryteriami oceny firm przystępujących do programu są m.in.: przestrzeganie prawa pracy, przepisów BHP, oferowanie możliwości podnoszenia kwalifikacji pracowników, dynamika rozwoju kadry, reputacja, system motywacyjny, czy też działania na rzecz społeczności lokalnych. Tytuł Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR jest również potwierdzeniem rzetelności, wiarygodności i wysokiej pozycji rynkowej Spółki.

„Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011“ to ogólnopolski program z obszaru human resources (HR). Jego celem jest upowszechniane oraz promowanie właściwych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej oraz strategii integracji kwestii personalnych z celami biznesowymi. Program adresowany jest do firm prowadzących swoją działalność na terenie Polski i cechujących się szczególna dbałością o warunki pracy i rozwój pracowników.


Autor: (źródło: PKP S.A., 21.07.2011)

Jesteś zalogowany jako: Gość
Aktualizacja: 13-02-2018 
Powered by Heuristic
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności.