• 1) Członka Zarządu - dyrektora ds. utrzymania infrastruktury;
• 2) Członka Zarządu - dyrektora ds. sprzedaży
  
  

1. Kandydat na Członka Zarządu ds. utrzymania infrastruktury powinien spełniać kryteria:

a) wykształcenie wyższe techniczne (kierunkowe),
b) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym nie mniej niż 3-letnie udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym technicznym w podmiocie gospodarczym prowadzącym działalność w zakresie zarządzania infrastrukturą kolejową;
c) niekaralność i brak toczących się postępowań karnych wobec kandydata;
d) korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych;
e) niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka Zarządu w spółkach handlowych;
f) dobry stan zdrowia i brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

2. Kandydat na Członka Zarządu ds. sprzedaży powinien spełniać kryteria określone w punkcie 1 lit. c; d; e; f oraz następujące:

a) wykształcenie wyższe;
b) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym nie mniej niż 3-letnie udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w co najmniej jednym z następujących obszarów: obsługi przewozów, prowadzenia ruchu na liniach kolejowych oraz bezpieczeństwa ruchu kolejowego.

3. Zgłoszenia kandydatów powinny zawierać:

a) list motywacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
b) życiorys zawodowy (z podaniem adresu korespondencyjnego, e-mailowego, numeru telefonu lub faksu);
c) aktualne (oryginalne) zaświadczenie o niekaralności;
d) aktualne (oryginalne) zaświadczenie o stanie zdrowia wydane przez lekarza medycyny pracy;
e) poświadczone kopie następujących dokumentów:

• dowodu tożsamości;
• dyplomu ukończenia wyższej uczelni;
• świadectw pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu);
  

f) oświadczenie kandydata o:

• ukończeniu studiów wyższych;
• stażu pracy oraz doświadczeniu na stanowisku kierowniczym (określonym w kryteriach);
• poziomie znajomości języka obcego, o którym mowa w pkt 1 ust. c;
• korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych;
• niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych;
• braku toczących się postępowań karnych przeciw kandydatowi;
  
  

g) inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności kandydata;
h) oryginały lub urzędowe odpisy dokumentów, o których mowa w pkt. e; f; g kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej najpóźniej w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

3. Zgłoszenia kandydatów winny być doręczone do Centrali Spółki PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., 03 – 734 Warszawa ul. Targowa 74, pok. 12, parter skrzydło C, w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Członka Zarządu – dyrektora ds. utrzymania infrastruktury Spółki PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. ” lub „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Członka Zarządu – dyrektora ds. sprzedaży Spółki PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. ” w terminie do 17 lutego 2011 r. do godz. 16.00.

4. Informacje o Spółce, w zakresie przekazywanym z mocy prawa sądowi rejestrowemu, będą dostępne w siedzibie Spółki. Osobą upoważnioną do udostępniania dokumentów jest Pani Urszula Chmielecka tel. + 48 (22) 47 332 96, +48 (22) 47 338 39.

5. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub nie spełniające wymogów określonych w ogłoszeniu, nie podlegają rozpatrzeniu.

6. Złożone oferty zostaną otwarte w dniu 18 lutego 2011 r.

7. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi warunki formalne określone w ogłoszeniu zostaną przeprowadzone w siedzibie Spółki w dniu 24 lutego 2011 r., w toku, których Rada Nadzorcza oceniać będzie m. in. wiedzę, z co najmniej jednego z poniższych zagadnień:

a) wiedza w zakresie działalności spółki oraz o sektorze, w którym działa spółka;
b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa oraz spółek działających w grupie kapitałowej;
d) znajomość zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa;
e) znajomość ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;
f) doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu w spółce;
g) znajomość zasad nadzoru właścicielskiego, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa oraz rachunkowości zarządczej;
h) znajomość, co najmniej jednego z wymienionych języków: angielski, niemiecki lub rosyjski, na poziomie umożliwiającym komunikowanie się;
i) znajomość przepisów prawa w zakresie dotyczącym działalności Spółki.

8. O wynikach postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.

9. Przeprowadzający postępowanie kwalifikacyjne będzie mógł, bez podania przyczyn, w każdym czasie zakończyć postępowanie bez wyłaniania kandydatów.

10. Wynagrodzenie Członków Zarządu Spółki PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. jest ustalane zgodnie z ustawą z dnia 3 marca 2000r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 ze zm.).

11. Nie wykorzystane aplikacje zostaną zwrócone kandydatom droga pocztową.