baner
baner
baner
SaZ s.r.o.

Fotogaleria

galeria
Czystość na kolei w Polsce

Sonda

Co twoim zdaniem robi Urząd Transportu Kolei?

Wspiera rozwój kolei
Hamuje rozwój kolei
Nie mam zdania

Newsletter

Zawsze aktualne informacje

Logowanie

Nie masz konta?
Zapomniałeś hasło?
Jesteś tutaj:

Specustawy nie są idealnymi aktami prawnymi

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej uważają, że należy zaprzestać uchwalania tzw. specustaw, których celem jest uproszczenie procedur niezbędnych dla rozmaitych inwestycji infrastrukturalnych.

Dziś obowiązuje już pięć specustaw: o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, transporcie kolejowym, szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie lotnisk użytku publicznego, o przygotowania finałowego turnieju mistrzostw Europy w piłce nożnej w 2012 r. oraz ustawa o inwestycjach w zakresie terminalu regazyfikacyjnego skroplonego gazu ziemnego w Świnoujściu.

Konieczność uchwalania ustaw specjalnych wynika ze skomplikowania zwyczajnych procedur, które sprawiają, że większość inwestycji nie jest realizowana na czas, a często przekracza także założony pierwotnie budżet. Lekiem na to miały być specustawy. - Niestety, nie są to idealne akty prawne i również przyspieszone procedury zawierają błędy – mówi ekspert Pracodawców RP, Piotr Wołejko. Dlatego też Pracodawcy RP postulują, aby przeprowadzić gruntowny przegląd przepisów dotyczących realizacji inwestycji infrastrukturalnych oraz budowlanych, co pozwoliłoby na wyeliminowanie zbędnych procedur, które są niczym innym jak biurokratycznymi barierami utrudniającymi życie obywatelom i przedsiębiorcom. - Gdyby przepisy regulujące zwykłe inwestycje i projekty budowlane były proste i przejrzyste, nie byłoby konieczności przygotowywania specustaw – dodaje Wołejko.

Bez uproszczenia normalnych przepisów liczba specustaw będzie rosła. Jest przecież oczywiste, że łatwiej jest stworzyć nową ustawę, niż dokonać zmian kilku bądź kilkunastu już obowiązujących. Takie podejście rządu oraz ustawodawcy jest jednak lekceważeniem zasady demokratycznego państwa prawnego, a także obniża kulturę legislacyjną w naszym kraju.



Autor: (źródło: Pracodawcy RP, 09.03.2011)

Jesteś zalogowany jako: Gość
Aktualizacja: 13-02-2018 
Powered by Heuristic
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności.