baner
baner
baner
Przedsiębiorstwo Inżynieryjne SOCAR spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa

Fotogaleria

galeria
Czystość na kolei w Polsce

Sonda

Co twoim zdaniem robi Urząd Transportu Kolei?

Wspiera rozwój kolei
Hamuje rozwój kolei
Nie mam zdania

Newsletter

Zawsze aktualne informacje

Logowanie

Nie masz konta?
Zapomniałeś hasło?
Jesteś tutaj:

Trakcja Polska nie chce płacić dywidendy

Z projektów uchwał przedstawionych przez Trakcję Polska SA wynika, że na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu spółki zwołanym na 24 czerwca nie zamierza ona głosować za wypłacaniem dywidendy z zysku za ubiegły rok, ale za przeznaczeniem go na kapitał zapasowy.

- Walne zgromadzenie niniejszym postanawia, że - zgodnie z wnioskiem zarządu - zysk spółki osiągnięty przez Spółkę w roku obrotowym zakończonym 31 grudnia 2008 roku w wysokości 19,28 mln zł zostanie przeznaczony w całości na kapitał zapasowy, w związku z czym dywidenda za 2008 rok nie zostanie wypłacona – podaje projekt uchwały.

Po audycie Trakcja Polska miała 54,70 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w 2008 roku wobec 28,45 mln zł zysku. W ujęciu jednostkowym, w 2008 roku spółka miała 19,28 mln zł zysku netto wobec 9,51 mln zł zysku rok wcześniej.

Spółka miała w I kwartale 1,97 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w I kw. 2009 roku wobec 5,73 mln zł zysku rok wcześniej. Skonsolidowane przychody wyniosły 102,91 mln zł wobec 114,78 mln zł rok wcześniej.


Autor: (źródło: Reuters, ISB, Parkiet, 09.06.2009)

Jesteś zalogowany jako: Gość
Aktualizacja: 13-02-2018 
Powered by Heuristic
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności.