baner
baner
baner
Cordstrap Polska Sp. z o.o.

Fotogaleria

galeria
Katastrofy i wypadki kolejowe

Sonda

Co twoim zdaniem robi Urząd Transportu Kolei?

Wspiera rozwój kolei
Hamuje rozwój kolei
Nie mam zdania

Newsletter

Zawsze aktualne informacje

Logowanie

Nie masz konta?
Zapomniałeś hasło?
Jesteś tutaj:

Zmiany w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla pracowników „Polskich Kolei Państwowych Spółka Akcyjna”

Przedstawiciele działających w PKP S.A. związków zawodowych oraz przedstawiciele Pracodawcy podpisali dziś Protokół dodatkowy Nr 3 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Spółki „Polskie Koleje Państwowe Spółka Akcyjna”.

Jedną z najważniejszych zmian wprowadzonych tym protokołem jest zastąpienie dotychczasowej Tabeli stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania nową Tabelą, która zawiera 26 stanowisk, zamiast dotychczasowych 46 oraz zastąpienie dotychczasowych wskaźników procentowych dodatku funkcyjnego stawkami w zł w przedziałach widełkowych. Tabelę dostosowano też do ostatnich zmian organizacyjnych w PKP S.A. dodając stanowisko „zarządcy grupy dworców” jego zastępcę.

Wraz ze zmniejszeniem liczby stanowisk zmniejszono również liczbę kategorii zaszeregowania z 12 do 8.

Dotychczasowa Tabela punktowa stawek wynagrodzenia zasadniczego została zastąpiona nową Tabelą, określającą wprost stawki wynagrodzenia zasadniczego w zł i podwyższającą wartości maksymalne wynagrodzeń zasadniczych dla każdej z kategorii.

Ponadto, wśród wprowadzonych zmian, znalazło się również dodatkowe wynagrodzenie zryczałtowane dla społecznych inspektorów pracy.


Autor: (źródło: PKP S.A., 05.07.2010)

Jesteś zalogowany jako: Gość
Aktualizacja: 13-02-2018 
Powered by Heuristic
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności.